5.4. Удержание из заработной платы


Повернутися на початок книги
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 
45 46 47 48 49 50 

Загрузка...

Сумма, начисленная работнику за вьшолненную работу, и сумма, которая надлежит к вьшлате, как правило, отличаются на сумму произведенньіх удержаний из оплатьі труда.

Удержания из заработной платы могут быть:

1)         обязательньіе — те, которьіе могут осуществлятся только

в случаях, предусмотренньіх законодательством Украиньі (подо-

ходньій налог, удержания в Пенсионньій фонд, фонд социального

страхования, фонд страхования на случай безработицьі, а также

удержания по решению суда в пользу юридических и физичес-

ких лиц);

2)         удержания, которьіе осуществляются по инициативе

предприятия (для погашения неизрасходованного и своевремен-

но не возвращенного аванса, вьіданного на служебную команди-

ровку или на хозяйственньіе нуждьі; при увольнении работника

до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил

отпуск; при возмещении вреда, причиненного по вине работника

предприятию и пр.).

При каждой вьшлате заработной платьі общий размер всех отчислений, предусмотренньіх законодательством Украиньі, не может превьішать 50% (а в отдельньіх случаях и 70%) заработ-ной платьі.

Нормативньіми документами, которьіе определяют порядок и размерьі осуществления сборов в фондьі социального направ-ленности, а также подоходного налога из доходов работников яв-ляются:

-          Закон Украиньі “О сборе на обязательное государствен-ное пенсионное страхование” № 400/97-ВР от 26.06.97 г. (с изменениями и дополнениями);

-          Закон Украиньі “О сборе на обязательное социальное страхование” № 403/97-ВР от 26.06.97 г. (с изменениями и дополнениями);

-          Закон Украиньі “О налоге с доходов физических лиц” от 22.05.2003 г. № 889-IV;

-          Постановление Кабинета Министров Украиньі “Порядок определения размера убьітков от разворовьівания, недо-стачи, уничтожения (порчи) материальньіх ценностей” № 116 от 22.01.1996 г.

Внимание! Учитывая частые изменения в норма-тивных актах, порядок удержания и ставки в учебнике не указываются! С данным вопросом лучше ознако-миться на лекциях по данному курсу или использовав указанные первоисточники в тот момент, когда воз-никнет в этом необходимость!

Корреспонденция счетов при осуществлении удержаний из заработной платы представлена в следующем пункте данной темы.