5.5. Учет оплаты труда


Повернутися на початок книги
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 

Загрузка...

Связующим элементом между средствами труда и предмета-ми труда в процессе производства является рабочая сила. В свою очередь оплата труда выступает как вознаграждение работни-кам в соответствии с количеством и качеством вложенного ими труда.

Оплата труда, с одной стороны выступает как доход работ-ника, а с другой — как затраты, связанные с производством той или иной продукции.

В свою очередь, исходя из суммы начисленной оплаты тру-да, осуществляются как удержания из заработной платы, кото-рые уменьшают сумму к выдаче на руки работнику, так и начис-ления на заработную плату во внебюджетные социальные фонды, которые увеличивают затраты предприятия.

Задачей учета оплаты труда есть:

—        правильное начисление оплаты труда и отображение ее на соответствующих бухгалтерских счетах;

—        осуществление начислений и удержаний из заработной платы в соответствии с законодательством;

—        своевременный и полный расчет с работниками по оплате труда;

—        контроль динамики возрастания или уменьшения фонда оплаты труда на предприятии.

Для учета оплаты труда в плане счетов бухгалтерского уче-та предусмотрено использование следующих счетов: 15 “Капи-тальные инвестиции”, 23 “Производство”, 30 “Касса”, 31 “Счета в банках”, 37 “Расчеты с разными дебиторами”, 39 “Затраты бу-дущих периодов”, 64 “Расчеты по налогам и платежам”, 65 “Рас-четы по страхованию”, 66 “Расчеты по выплатам работникам”, 81 “Затраты на оплату труда”, 91 “Общепроизводственные за-траты”, 92 “Административные затраты”, 93 “Затраты на сбыт” и др.

Используя указанные счета, рассмотрим учет оплаты труда на конкретном примере. Схематически учет оплаты трруда пока-зан на рис. 5.9.

Пример

Операция 1. По данным первичных документов начислена заработная плата работникам предприятия в размере 12 000 грн,

в частности: работникам основного производства — 7000 грн; ад-министративному персоналу — 5000 грн (Кредит счета 66 “Рас-четы по выплатам работникам” — Дебет счета 23 “Производст-во”, Дебет счета 92 “Административные затраты”).

Операция 2. Произведены начисления на заработную плату в фонды социального направления в размере 4800 грн и отнесе-ны на: затраты основного производства — 2800 грн; администра-тивные затраты — 2000 грн (Кредит счета 65 “Расчеты по страхо-ванию — Дебет счета 23 “Основное производство”, Дебет счета 92 “Административные затраты”).

Операция 3. Произведены удержания из заработной платы подоходного налога — 2500 грн (Дебет счета 66 “Расчеты по вып-латам работникам” — Кредит счета 64 “Расчеты по налогам и платежам”).

Операция 4. Произведены удержания из заработной платы в фонды социального направления в сумме 700 грн (Дебет счета 66 “Расчеты по выплатам работникам” — Кредит счета 65 “Расче-ты по страхованию”).

Операция 5. Перечислена в бюджет сумма удержанного по-доходного налога — 2500 грн (Дебет счета 64 “Расчеты по нало-гам и платежам” — Кредит счета 31 “Счета в банках”).

Операция 6. Произведены удержания из заработной платы в счет возмещения выданного займа предприятием работнику на индивидуальное жилищное строительство в сумме 400 грн (Де-бет счета 66 “Расчеты по выплатам работникам” — Кредит счета 37 “Расчеты с разными дебиторами”).

Операция 7. Перечислена в фонды социального направления сумма начислений и удержаний из заработной платы — 5500 грн (Дебет счета 65 “Расчеты по страхованию” — Кредит счета 31 “Счета в банках”).

Операция 8. Выдана из кассы заработная плата работникам после осуществления всех отчислений и удержаний — 8400 грн (Дебет счета 66 “Расчеты по выплатам работникам” — Кредит счета 30 “Касса”).

Рассмотренный пример дает четкое размежевание относи-тельно начислений на заработную плату и удержаний из зара-ботной платы. Начисления на заработную плату представляют третий тип хозяйственных операций (увеличиваются хозяйст-венные средства и источники их образования на одну и ту же сумму). Удержания из заработной платы представляют второй

Д

66 Расчеты по выплатам работникам

1) 12000

3)         2500

4)         700 6) 400 8) 8400

К

Д

7) 5500

65

Расчеты по

страхованию

2) 4800 4) 700

К

 

23                               37       

                        Расчеты с

Д Производство        К         Д разными дебиторами К

1)         7000

2)         2800                                       6) 400

92 Административные Д затраты  К         30 Д Касса К

1)         5000

2)         2000                                       8) 8400

31 Д Счета в банках К         64

Расчеты по налогам

Д и платежам К

            5) 2500 7) 5500                      5) 2500           3) 2500

Рис. 5.9. Схема учета расчетов по оплате труда

тип хозяйственных операций (одни источники хозяйственных средств возрастают, другие — уменьшаются на одну и ту же сум-му). Исходя из того, что они представляют собой две разные эко-номические категории, корреспонденция счетов при осуществ-лении начислений или удержаний будет соответственно разной.