Warning: session_start() [function.session-start]: open(/var/www/nelvin/data/mod-tmp/sess_30aea987e7aa5b4e19bc451d96c7145d, O_RDWR) failed: Permission denied (13) in /var/www/nelvin/data/www/ebooktime.net/index.php on line 7

Warning: session_start() [function.session-start]: Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /var/www/nelvin/data/www/ebooktime.net/index.php:6) in /var/www/nelvin/data/www/ebooktime.net/index.php on line 7

Warning: session_start() [function.session-start]: Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /var/www/nelvin/data/www/ebooktime.net/index.php:6) in /var/www/nelvin/data/www/ebooktime.net/index.php on line 7

Warning: file_get_contents(files/survey) [function.file-get-contents]: failed to open stream: No such file or directory in /var/www/nelvin/data/www/ebooktime.net/index.php on line 82
Перевірте, як ви володієте матеріалом : Управління діловою кар'єрою : Бібліотека для студентів

Перевірте, як ви володієте матеріалом


Повернутися на початок книги
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 
45 46 47 48 49 50 51 52 

Загрузка...

1.         Концептуальні складові «кризи середини життя»:

1)         спокій щодо майбутнього;

2)         відчуття міцного здоров'я;

3)         негативна оцінка кар'єрного шляху;

4)         радісне проведення відпочинку;

5)         збільшення стресів.

2.         Синдроми кризи кар'єри:

1)         синдром «професійного самогубства»;

2)         синдром «інтелектуального насичення»;

3)         синдром «перегорання працівника»;

4)         синдром «набутої безпорадності».

3.         Зміни, які відбуваються з керівником в критичному віці такі:

1)         ухвалення необ'єктивних управлінських рішень;

2)         редукція спонукачів;

3)         деформація іміджу керівника;

4)         поліпшення відносин з підлеглими.

4.         Заходи, направлені на підтримку мотивації працівника такі:

1)         матеріальні стягнення;

2)         застосування гнучких організаційних форм;

3)         розвиток виробничої демократії;

4)         професійне просування.

Питання для повторення і обговорення

1.         Чому виникають проблеми в управлінській діяльності у ке-рівників в середині життя?

2.         Що таке професійне «старіння» керівника? Чим воно обу-мовлене?

3.         Які характеристики властиві «кризі середини життя»?

4.         Розкрийте зміст чотирьох типових синдромів, які характерні для керівників в середині кар'єри.

5.         Які наслідки перебування працівників управління в критич-ному періоді?

6.         Назвіть зміни, що відбуваються з керівником в критичному віці.

7.         Перерахуйте причини, які обумовлюють перехід керівника в критичний період.

8.         Які методи нейтралізації кар'єрних бар'єрів в управлінській діяльності ви знаєте?

9.         Назвіть заходи, направлені на підтримку мотивації праців-ника в організації.



Warning: Unknown: open(/var/www/nelvin/data/mod-tmp/sess_30aea987e7aa5b4e19bc451d96c7145d, O_RDWR) failed: Permission denied (13) in Unknown on line 0

Warning: Unknown: Failed to write session data (files). Please verify that the current setting of session.save_path is correct (/var/www/nelvin/data/mod-tmp) in Unknown on line 0