ЗМІСТ


Повернутися на початок книги
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 
45 46 47 48 49 50 51 52 

Загрузка...

Вступ  5

1.         Кар'єра: основні поняття, структура, зміст            6

1.1.      Аналіз розвитку кар'єри як соціального феномена... 6

1.2.      Вивчення кар'єри як об'єкта управління    9

1.3.      Розвиток кар'єри: поняття, сутність,

програми підтримки 14

1.4.      Концепції розвитку кар'єри персоналу      20

1.5.      Класифікація й типологія кар'єри   28

1.6.      Етапи й фази кар'єри           

1.7.      Досвід закордонних країн у керуванні професійною кар'єрою   48

Короткий зміст першого розділу     58

2.         Фактори й цінності, що впливають

на розвиток кар'єри  62

2.1.      Аналіз факторів кар'єри        62

2.2.      Система факторів, що беруть участь

у формуванні кар'єри            69

2.3.      Соціально-біологічні фактори,

які впливають на кар'єру менеджера         71

2.4.      Місце кар'єри в системі цінностей людини          75

Короткий зміст другого розділу      83

3.         Індивідуальне планування кар'єри 86

3.1.      Технологія організації просування по службі        86

3.2.      Характеристика керівника. Вибір кар'єрних прагнень.

Складання плану кар'єри     97

3.3.      Розробка кар'єрних стратегій індивіда       108

Короткий зміст третього розділу    113

4.         Управління кар'єрою на підприємстві       116

4.1.      Принципи успішного управління кар'єрою

на підприємстві        116

4.2.      Система управління кар'єрою         120

4.3.      Методологічні й організаційні основи

планування кар'єри  127

Короткий зміст четвертого розділу            130

5. Криза середини кар'єри   133

5.1.      Управлінська діяльність в умовах

критичного віку        133

5.2.      Теоретичний аналіз регресійного управлінського бар'єру в середині життя    136

5.3.      Особливості критичного періоду   139

5.4.      Причини, які спричинюють перехід

у критичний період  146

5.5.      Методи нейтралізації кар'єрних бар'єрів

в управлінській діяльності   147

Короткий зміст п’ятого розділу      150

Висновки       153

Варіанти залікових робіт з дисципліни

«Управління діловою кар'єрою»     156

Глосарій         169

Список використаноїта рекомендованої літератури....173