7.4. Тарифна система


Повернутися на початок книги
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 

Загрузка...

Практичним шструментом відображення функщй

=U=SS5E==s

ємства.

Елементи тарифної системи розкриті на рис. 7.6.

 

тгг                   2ЕЙ                 „Xt'p™,

 

                       

                       

 

                        1                     

Районні

7,3™,"'                       —Г                 Надбавки і доплати до заробітної плати

Рис. 7.6. Основні елементи тарифної системи заробітної плати

у™ ■ ,^^^!^^JS^^!^га-

Тарифні ставки - це розмір грошової оплати робітників за

m%£2£SS££).Г0ДИНН1,денш,М1СЯЧН1 (для шдсо-

-дляройтунормальнихумовах;

-          для важких і шкідливих робіт;

-          для особливо важких і особливо шкідливих робіт; -дляробітугарячихцехах;

-дляшдземнихробітташ.

Для керівних працівників за посадами встановлюється діапа-зон місячних посадових окладів.

розрядів складає діапазон коефіцієнтів, який показує, у скільки разів ставка вищого розряду більша від ставки першого розряду. Вони призначені для визначення співвідношень в оплаті праці

ставки першого розряду.

У машинобудуванні і металообробщ встановлена розрядна ставка з діапазоном тарифних коефіцієнтів 1 : 2.

гії. У ТКД наводяться також їриклади робіт, типові для кожїої професії і кваліфікації. На даний час діє Довідник кваліфікацій-

розряд.

Для оплати праці службовщв застосовують штатно-окладну систему. При цьому складають штатний розклад, де вказується:

І.Перешкпосад.

2. Чисельність працівників по кожній посаді.

З.Розміримісячнихокладів.

Для бюджетних організацій введена Єдина тарифна сітка

Тарифікацію робіт проводять за Єдиним тарифно-кваліфіка-

тійно і виплачується в межах наявних засобів. Розміри та умови виплат обумовлюються в колективних договорах;

Всі діючі на даний час доплати і надбавки підрозділяються на дві великі групи (рис. 7.7).

Види доплат і надбавок

Застосовувані в певних сферах використання праці

He мають обмежень

- понаднормовий

^вихідн! та свят-

-~аТИ неоов-нолітнім

 

т

Пов’язані з ха-рактером вико-

=

рактер роботи

- ™иві УМО-

S5—Рис. 7.7. Класифікація доплат і надбавок

г^&ЄнГ"рюряду роб,тників,серед-

1. Середній розряд робітників обчислюється за формулою:

Р =^ЧН,          (7.6)

сер.роб           ^"^ -|--|-

де Ч чисельність робітників з .днаковим розрядом;

р =ZTPnH       (7.7)

роботи            ^^ Т'Т)

р

/ J

Kc=ff,  (7.8)

де К та;ифний коефіцієнт, що відповідає розряду даної групи Ч — чисельність робітників, що мають однакові розряди.