РОЗДІЛ 5. ПРОДУКТИВНІСТЬ, МОТИВАЦІЯ ТА ОПЛАТА ПРАЦІ


Повернутися на початок книги
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 
90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 
105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 

Загрузка...

Перелік питань для розгляду і засвоєння:

 

5.1.      Поняття мотивації праці, її зміст і види.

5.2.      Методи підвищення вмотивованості праці.

5.3.      Теорії мотивації.

5.4.      Соціально-економічна сутність заробітної плати.

5.5.      Особливості організації оплати праці на підпри-ємстві.

5.6.      Тарифна система оплати праці на підприємстві.

5.7.      Форми і системи оплати праці на підприємстві.

5.8.      Особливості оплати праці бригадної роботи.

5.9.      Особливості преміювання працівників.

5.10.    Продуктивність праці: поняття і види.

5.11.    Методи обчислення продуктивності праці, їх пе-реваги та недоліки, сфера застосування.

5.12.    Фактори зростання продуктивності праці та оцінка її динаміки.

Ставлення людини до трудової діяль-ності визначають різні внутрішні і зовнішні