1. Класифікація організаційно-розпорядчої документації за функціональною ознакою


Повернутися на початок книги
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 

Загрузка...

За функціональною ознакою всю організаційно-розпо-рядчу документацію (ОРД ) поділяють на такі групи:

•          організаційну (статут, установчий договір, структура і штатний розклад, положення, посадова інструкція, пра-вила). Ці документи визначають правове положення та основні завдання установ, підприємств та їх структур-них підрозділів і окремих працівників;

•          розпорядчу (наказ, рішення, вказівка, розпорядження). Ці документи слугують як засіб передачі рішень іншим організаціям та конкретним особам;

•          довідково-інформаційну (акт, протокол, огляд, лист, доповідна і пояснювальна записки, довідка, звiт, харак-теристика тощо) (рис. 3).