Стаття 11. ВИКОНАВЧИЙ ОРГАН ШДПРИЄМСТВА


Повернутися на початок книги
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 

Загрузка...

11.1.    Виконавчим органом, що здійснює поточне управління ді-яльністю Підприємства й організовує виконання рішень Зборів Учасників, є Дирекція, очолювана українським директором Під-приємства і його заступником.

11.2.    Директора Підприємства і його заступника призначають на посаду Збори Учасників. Кандидатуру на посаду Директора про-понує український Учасник, а на посаду заступника - німецькі Уча-сники. Німецькі Учасники зобов'язуються підтримувати кандидату-ру, запропоновану українським Учасником, а український Учасник - кандидатуру, запропоновану німецьким Учасником. Компетенція Директора і його заступника визначається трудовими угодами, що укладаються з ними від імені Зборів Учасників його Головою.

11.3.    Дирекція, відповідно до даного Договору і чинного зако-нодавства України, вирішує всі питання, пов’язані з діяльністю Підприємства крім тих, що відносяться до виняткової компетенції Зборів Учасників.

11.4.    До компетенції Директора відноситься вирішення загаль-них питань функціонування Підприємства, взаємини з органами державної влади і управління, найм і звільнення працівників, соціа-льні питання.

До компетенції заступника Директора відносяться питання ор-ганізаціїуправління виробництвом, фінансами і торгівлею.

11.5.    Дирекція не має права приймати рішення обов'язкові для

Учасників Шдприємства.