1. Загальна частина.


Повернутися на початок книги
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 
90 91 92 93 94 95 96 

Загрузка...

1.         Секретар-інспектор по кадрах, діловодству і контролю за ви-конанням створює керівникам фірми умови, які забезпечують мак-симальну ефективність їх праці.

2.         На секретаря-інспектора покладається організація стабільно-го діловодства і кадрової роботи підприємства.

З.На посаду секретаря-інспектора призначається кваліфікова-ний спеціаліст, який має середню освіту та індивідуальну підготов-ку не менше трьох місяців.

4.         Призначення, звільнення секретаря-інспектора по кадрах, ді-ловодству і контролю за виконанням здійснюється головою прав-ління МНПО «Медстрах».

5.         Секретар-інспектор у своїй роботі підпорядковується голові правління, а за його відсутності - виконавчому директору МНПО.

6.         Секретар-інспектор керується у своїй роботі Положенням про МНПО, а також вказівками голови правління і його заступника-виконавчого директора.