Warning: session_start() [function.session-start]: open(/var/www/nelvin/data/mod-tmp/sess_87f5227ca491d9f3b51864249822bb90, O_RDWR) failed: Permission denied (13) in /var/www/nelvin/data/www/ebooktime.net/index.php on line 7

Warning: session_start() [function.session-start]: Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /var/www/nelvin/data/www/ebooktime.net/index.php:6) in /var/www/nelvin/data/www/ebooktime.net/index.php on line 7

Warning: session_start() [function.session-start]: Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /var/www/nelvin/data/www/ebooktime.net/index.php:6) in /var/www/nelvin/data/www/ebooktime.net/index.php on line 7

Warning: file_get_contents(files/survey) [function.file-get-contents]: failed to open stream: No such file or directory in /var/www/nelvin/data/www/ebooktime.net/index.php on line 82
Тести до теми : Управління персоналом : Бібліотека для студентів

Тести до теми


Повернутися на початок книги
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 
90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 
105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 

Загрузка...

1.         Сутність якої :ункції колект,ву полягае у задоволенн-

Тх,:;ирГе=^

а цільової;

b.         сощально-штегративної;

c.         задоволення соціальних потреб.

2.         Сукупність людей, яка об’єднана досягненням спільної

суспільно значимої мети — це:

a.         соціальнеутворення;

b.         трудовий колектив;

c.         група.

повідності зі штатним розкладом, називається:

а. формальною;

b.         неформальною;

c.         штатною.

бистісних емоційно-психологічних відносинах між членами колективу, відображає структуру:

с. штатну.

6.         :кільки стадій у становленні колективу можна виді-

с. п'як

7.         Здатність людини впливати на діяльність групи, вза-

ємодіяти з усіма її членами та вести її до досягнення ме-

ти — це:

а. лідерство;

с' повноваження влади.

8.         Емоційний настрій, який віддзеркалює систему взає-

мовідносин та стосунків між членами колективу, являє со-

бою:

с. організаційну культуру.

9.         Людина, якій притаманна здібність пропонувати пропо-

зиції, ідеї, проявляти починання, залучати людей до справи

власним прикладом, є лідером:

■ЇЕГ

10. Оперативна соціально-виробнича інформованість чле-нів колективу про завдання та успіхи їх діяльності відносить-ся до:

а. організаційно-технічних факторів;

зує його:

а. злагодженість;

12. Конфлікт — це:

a.         зіткнення протилежно направлених дій працівників;

b.         зіткнення протилежно направлених дій працівників, які зумовлені

розбіжнісію інх^сів, цшностеіГта норм повед]нки;

c.         зіткнення протилежно направлених дій працівників, які визнані їх

цінностями та установками.

13.Недоліки в організації виробництва, стимулюванні

д=,а™=^

с. різних.

14.       Спроба примусити одну сторону прийняти точку зору

суперника за будь-яку ціну та подавлення ініціативи харак-

теризує такий метод розв’язання конфлікту:

а. примусу:

15.       Прийняття точки зору іншої сторони до визначених

меж в обмін на деякі уступки з її боку — це метод:

а. примусу;

 

СОЦЮНІКА ПЕРСОНАЛУ

Ключові слова: соціоніка, соціотипи, соціонічні моделі, со-ціоаналіз.



Warning: Unknown: open(/var/www/nelvin/data/mod-tmp/sess_87f5227ca491d9f3b51864249822bb90, O_RDWR) failed: Permission denied (13) in Unknown on line 0

Warning: Unknown: Failed to write session data (files). Please verify that the current setting of session.save_path is correct (/var/www/nelvin/data/mod-tmp) in Unknown on line 0