Питання для повторення та самоконтролю


Повернутися на початок книги
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 
90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 
105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 

Загрузка...

1.         Що слід розуміти під винагородами для персоналу?

2.         Які види компенсацій можуть застосовуватися керівни-цтвом організаціі?

3.         Що включають в себе винагороди праці?

4.         Які критерІЇ враховуються при визначенні системи вина-город за працю?

5.         Які особливості визначення компенсацій та винагород, притаманні організаціям в інших країнах?

6.         Яку систему компенсацій (пільг) Ви запропонували б для вітчизняної сучасної організаціі?

7.         Які методи визначення винагород знаєте? Чим вони від-різняються?

Н'